Royal Canin
Vet Ecosystem and Portfolio Lead
Shanghai, Chine
Tout ce que nous faisons est guidé par notre passion pour les animaux. À travers chaque rôle et chaque site dans le monde, nos équipes sont unies par une mission commune : créer un Monde Meilleur pour les Animaux. En tant qu’entreprise véritablement centrée sur les animaux, nous plaçons les animaux au cœur de tout—des produits que nous développons aux soins et à l’expertise que nous apportons à notre travail. Que vous soyez en R&D, en production, au service client ou dans l’une de nos fonctions corporate, vos contributions ont un impact direct sur la santé des animaux partout dans le monde. Nous sommes également profondément engagés envers la croissance et le développement de nos collaborateurs, offrant des opportunités d'apprendre, d'innover et de faire la différence chaque jour.
- Job Type: varies
- Level: mid-level
- Travel: varies
- Average Salary: $63K-$96K
Success Profile
What makes a successful Vet Ecosystem and Portfolio Lead at Royal Canin? We look for the right mix of the following traits when speaking with you.
- Analytical
- Curious
- Efficient
- Responsible
- Results-driven
- Team player
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Purpose
Connect your passion for pets to the purpose: A Better World For Pets
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Health & Wellbeing
A comprehensive focus on your individual health & wellbeing
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Inclusion
A place where you can belong and be yourself
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Career development
Professional learning offerings, annual personal development plans, Mars University
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Attractive total rewards
Your financial wellbeing through a competitve salary and bonus plan
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Focus on sustainability
We invest in you so you can make a better world
Ce que j’aime le plus chez Royal Canin, c’est à quel point nous sommes centrés sur les animaux—tout ce que nous faisons tourne autour de l’amélioration de la vie des animaux. Il ne s’agit pas seulement de créer des produits de haute qualité, mais de vivre notre mission au quotidien. En même temps, Royal Canin investit en nous, les collaborateurs, en nous aidant à grandir, à développer nos compétences et à donner un véritable sens à notre travail. C’est inspirant de faire partie d’une équipe mondiale qui met la santé des animaux et le développement personnel au cœur de ses priorités.
Christina Sermak-Frankowski Directrice People & Organization, Learning & Culture
1.Portfolio Strategy and management
a)Define VET portfolio strategy.
b)Regular portfolio tracking and Market/Competition review to identify opportunity
c)Manage Portfolio pricing, range efficiency for sustainable and profitable growth
d)Define and continuously optimize Fit 4 Channel portfolio differentiation and distribution matrix
2.Product Innovation and renovation
a)Work with global and national MKT team to develop China VET middle/short term innovation pipeline
b)NPD and renovation project initiation, development and launch
c)Key contact window of global/regional product team
3.Professional Content development and nutrition knowledge transfer
a)Product concept and RTB transcreation into local context
b)Work with Science Communication team to develop holistic product story and category education
c)Content development to support different channel customers.
d)Localize scientific atlas and professional communication materials to support customer education and improve prescription rate.
4. E2E CMI application: a.) Use market size, trends, and unmet customer needs data to validate investment directions and decide which markets to enter or exit. b.) Determine the order of funding and resource allocation across products/projects. c.) Ensure the product roadmap meets market needs. d.) Look beyond sales and profit – include customer satisfaction, repeat purchase rate, etc.
5. Vet ecosystem cooperation. a.) Hospital Management System Partnerships: Deep Integration of Nutrition recommendation and Diagnostics and data intelligence b.) Animal Pharmaceutical Company Partnerships: Building a "Diagnosis & Treatment + Nutrition" Closed Loop c.) Animal Diagnostic Equipment Company Partnerships: Bridging Data and Recommendation Logic
What can you expect from Mars? Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles. Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today. A strong focus on learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University. An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.