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Royal Canin

KAM - Bajío

Santiago de Querétaro, Mexique

Tout ce que nous faisons est guidé par notre passion pour les animaux. À travers chaque rôle et chaque site dans le monde, nos équipes sont unies par une mission commune : créer un Monde Meilleur pour les Animaux. En tant qu’entreprise véritablement centrée sur les animaux, nous plaçons les animaux au cœur de tout—des produits que nous développons aux soins et à l’expertise que nous apportons à notre travail. Que vous soyez en R&D, en production, au service client ou dans l’une de nos fonctions corporate, vos contributions ont un impact direct sur la santé des animaux partout dans le monde. Nous sommes également profondément engagés envers la croissance et le développement de nos collaborateurs, offrant des opportunités d'apprendre, d'innover et de faire la différence chaque jour.

  • Job Type: varies
  • Level: mid-level
  • Travel: varies
  • Average Salary: $63K-$96K

Success Profile

What makes a successful KAM - Bajío at Royal Canin? We look for the right mix of the following traits when speaking with you.

  • Analytical
  • Curious
  • Efficient
  • Responsible
  • Results-driven
  • Team player
  • Purpose

    Connect your passion for pets to the purpose: A Better World For Pets

  • Health & Wellbeing

    A comprehensive focus on your individual health & wellbeing

  • Inclusion

    A place where you can belong and be yourself

  • Career development

    Professional learning offerings, annual personal development plans, Mars University

  • Attractive total rewards

    Your financial wellbeing through a competitve salary and bonus plan

  • Focus on sustainability

    We invest in you so you can make a better world

Ce que j’aime le plus chez Royal Canin, c’est à quel point nous sommes centrés sur les animaux—tout ce que nous faisons tourne autour de l’amélioration de la vie des animaux. Il ne s’agit pas seulement de créer des produits de haute qualité, mais de vivre notre mission au quotidien. En même temps, Royal Canin investit en nous, les collaborateurs, en nous aidant à grandir, à développer nos compétences et à donner un véritable sens à notre travail. C’est inspirant de faire partie d’une équipe mondiale qui met la santé des animaux et le développement personnel au cœur de ses priorités.

Christina Sermak-Frankowski Directrice People & Organization, Learning & Culture

This role is responsible for leading both short and long-term strategies for Key Customers in the Bajío region, ensuring sales operations are effective and objectives are exceeded through third-party distribution centers. The position involves creating and implementing plans that align with Royal Canin’s strategic direction, managing budgets and investments to optimize results. Building strong relationships with Key Customers and Key Opinion Leaders is essential, with a focus on adapting offerings and securing annual agreements to ensure ongoing growth and engagement. Full ownership of the P&L and trade budgets is required, along with the development of incentive programs to drive revenue and profitability. Additionally, the role leads annual planning and field activities in partnership with Marketing Managers, leveraging business insights to deliver innovative proposals that support local growth and profitability.

What are we looking for?

  • 4+ years of expereince

  • Proven track record delivering results in sales roles.

  • Ability to lead change and drive process improvements.

  • Strong analytical and communication skills.

What will be your key responsibilities?

  • Lead short and long-term strategy for Key Customers in the Bajío region, ensuring effective sales operations through third-party distribution centers.

  • Propose, execute, and measure plans aligned with Royal Canin’s strategy, including planning, budgeting, and investment management to maximize commercial results.

  • Strengthen relationships with Key Customers and Key Opinion Leaders by adapting portfolio and services, securing annual agreements, and driving continuous growth.

  • Take full accountability for Key Customers’ P&L, managing trade budgets and developing incentive programs to achieve revenue, profitability, and market share objectives.

  • Drive annual planning and field activities in collaboration with Marketing Managers, collecting business insights and delivering innovative proposals to fuel local growth and profitability.

What can you expect from Mars?

  • Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles.

  • Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today.

  • A strong focus on learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University.

  • An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.

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