Asesor veterinario de ventas
Mexico City, Mexico
Everything we do is driven by our passion for pets. Across every role and every location around the world, our teams are united by a shared purpose: creating A Better World For Pets. As a truly pet-centric company, we put pets at the heart of everything—from the products we create to the care and expertise we bring to our work. Whether you’re in R&D, manufacturing, customer care, or any of the corporate functions, your contributions make a direct impact on the health of pets everywhere. We’re also deeply committed to the growth and development of our associates, offering opportunities to learn, innovate, and make a difference every day.
- Job Type: varies
- Level: mid-level
- Travel: varies
- Average Salary: $63K-$96K
Success Profile
What makes a successful Asesor veterinario de ventas at Royal Canin? We look for the right mix of the following traits when speaking with you.
- Analytical
- Curious
- Efficient
- Responsible
- Results-driven
- Team player
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Purpose
Connect your passion for pets to the purpose: A Better World For Pets
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Health & Wellbeing
A comprehensive focus on your individual health & wellbeing
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Inclusion
A place where you can belong and be yourself
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Career development
Professional learning offerings, annual personal development plans, Mars University
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Attractive total rewards
Your financial wellbeing through a competitve salary and bonus plan
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Focus on sustainability
We invest in you so you can make a better world
What I love most about Royal Canin is how pet-centric we are—everything we do revolves around improving the lives of pets. It’s not just about creating high-quality products; it’s about living our purpose every day. At the same time, Royal Canin invests in us as associates, helping us grow, develop our skills, and find real meaning in our work. It’s inspiring to be part of a global team that prioritizes both pet health and personal development.
Christina Sermak-Frankowski People & Organization Director, Learning & Culture
Propósito del puesto
El representante de ventas (VET) impulsará un crecimiento acelerado en el pilar de negocio veterinario mediante el logro de objetivos estratégicos a través de visitas directas a clínicas veterinarias e identificando oportunidades que generen nuevos negocios y aumenten los puntos de distribución.
¿Qué estamos buscando?
1. Educación y habilidades profesionales:
Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Medicina Veterinaria y Zootecnia
Especialidad en Ventas y Comercialización
Ingles intermedio
2. Conocimientos / Habilidades:
Experiencia en posiciones similares en empresas de consumo, alimentico o farmacéuticas dirigidos al cuidado animal, en específico para pequeñas especies, llevando a cabo el proceso de ventas
Manejo de paquetería office
Experiencia de trabajo en campo y preventa en canal detalle
Licencia de conducir indispensable
2 años de experiencia en puestos similares
¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?
Establece, desarrolla y mantiene relaciones comerciales con clientes actuales y clientes potencialesen el segmento de territorio / mercado asignado para generar nuevos negocios e impulsar elposicionamiento de los productos de Royal Canin.
Asegurar la ejecución de ventas del portafolio eficiente, ejecutando el plan de ventas y promocionalpara demostrar nuestra propuesta de valor a los clientes existentes destacando los beneficios denuestros productos, actuando como asesor estratégico en los puntos de venta.
Planea y organiza la estrategia de ventas individual, maximizando el retorno de la inversión deltiempo designado a cada cliente.
Aumenta el número y calidad de clientes para afiliarse a la empresa.
Acelera la resolución de problemas y quejas del cliente.
Asegurar que la imagen de la marca en los PDV sea uniforme, consistente y esté alineada con elpropósito de la compañía.
¿Qué podemos esperar de MARS?
Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.
Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.
Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna.
Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.