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Royal Canin

Demand Planning

São Paulo, Brazil

Everything we do is driven by our passion for pets. Across every role and every location around the world, our teams are united by a shared purpose: creating A Better World For Pets. As a truly pet-centric company, we put pets at the heart of everything—from the products we create to the care and expertise we bring to our work. Whether you’re in R&D, manufacturing, customer care, or any of the corporate functions, your contributions make a direct impact on the health of pets everywhere. We’re also deeply committed to the growth and development of our associates, offering opportunities to learn, innovate, and make a difference every day.

  • Job Type: varies
  • Level: mid-level
  • Travel: varies
  • Average Salary: $63K-$96K

Success Profile

What makes a successful Demand Planning at Royal Canin? We look for the right mix of the following traits when speaking with you.

  • Analytical
  • Curious
  • Efficient
  • Responsible
  • Results-driven
  • Team player
  • Purpose

    Connect your passion for pets to the purpose: A Better World For Pets

  • Health & Wellbeing

    A comprehensive focus on your individual health & wellbeing

  • Inclusion

    A place where you can belong and be yourself

  • Career development

    Professional learning offerings, annual personal development plans, Mars University

  • Attractive total rewards

    Your financial wellbeing through a competitve salary and bonus plan

  • Focus on sustainability

    We invest in you so you can make a better world

What I love most about Royal Canin is how pet-centric we are—everything we do revolves around improving the lives of pets. It’s not just about creating high-quality products; it’s about living our purpose every day. At the same time, Royal Canin invests in us as associates, helping us grow, develop our skills, and find real meaning in our work. It’s inspiring to be part of a global team that prioritizes both pet health and personal development.

Christina Sermak-Frankowski People & Organization Director, Learning & Culture

Demand Planning Coordinator - Seu próximo passo de carreira?

Reportando a nossa Supply Planning Manager da Royal Canin, este Demand Planning Coordinator assegurará a governança do ciclo de planejamento de demanda e execução (S&OP+ e S&OE), garantindo previsões acuradas, alinhamento entre áreas e a entrega eficaz do plano de curto e médio prazo. Esta posição tem como objetivo traduzir as estratégias comerciais e operacionais em planos de demanda consistentes e executáveis, conectando as decisões do processo S&OP+ à execução semanal e mensal. Atuará como facilitador dos fóruns críticos de alinhamento — DMR (Step 2), C-MOS Weekly e Business Weekly Review — conduzindo discussões, promovendo o acompanhamento dos indicadores de performance e garantindo ações corretivas rápidas frente a desvios de demanda, serviço ou estoque.

IMPORTANTE - Pelo momento, esta é uma vaga para pessoas Pretas/Pardas ou PCDs.

Suas Responsabilidades?

1. Planejamento de Demanda e DMR Facilitator

  • Facilitar o Step 2 (DMR), conduzindo discussões, garantindo a entrega pontual do pre-read, desafiando as ações para fechamento de gaps e consolidando o DMR OutputSheet.

  • Construir o forecast do S&OP+ em parceria com os líderes de vendas, utilizando uma abordagem híbrida (top-down e bottom-up).

  • Dominar a ferramenta de previsão de demanda FutureMaster (FM), atuando como backup oficial do key user.

  • Estruturar e explicar os Building Blocks (promoções, inovações, pricing, baseline), assegurando clareza e rastreabilidade das premissas do forecast.

  • Calcular e monitorar ações para fechamento de GAP vs AEP/IVCP, garantindo aderência às metas.

  • Atuar como principal ponto de contato para questionamentos sobre previsão e demanda.

  • Participar dos fóruns de S&OP+ (Step 2 Regional, PMR e IRR local), representando a visão de demanda e promovendo alinhamento entre funções. Monitorar e desafiar KPIs do DMR, como taxa de crescimento por canal, %SFA (Sales Forecast Accuracy), TE (Total Error) e demais indicadores críticos.

  • Conectar Marketing, Trade, SRM e Supply, assegurando coerência entre planos de ativação e projeções de demanda. Atualizar o DMR R&O (Risks & Opportunities) com base em cenários, planos de ativação e análises SWOT. Acompanhar o forecast desagregado por SKU, garantindo consistência e acurácia entre níveis de planejamento.

2. Sales & Operations Execution (S&OE) Lead.

  • Responsável por liderar o processo de S&OE, assegurando a execução eficaz do plano de curto prazo (semanal a mensal) e garantindo um fluxo contínuo entre as áreas de Vendas, Demanda, Supply e Produção.

  • Atua como elo entre o S&OP+ e a execução operacional do dia a dia, com foco na entrega das metas táticas e na rápida resposta às variações de demanda.

  • Acompanhar KPIs críticos do ciclo de execução, como níveis de serviço, giro de inventário e eficiência produtiva.

  • Liderar iniciativas de melhoria contínua, elevando a agilidade, responsividade e precisão dos processos de S&OE.

  • Impulsionar a integração entre S&OE e S&OP+, reforçando a conexão entre o plano estratégico e a execução tática.

Você?

  • Conta com Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia ou correlatas.

  • 4+ anos de Experiência em posições de Demand Planning, S&OP ou Sales Intelligence.

  • Inglês avançado para uso recorrente com times internacionais (será testado durante o processo).

Os Benefícios de pertencer a Mars?

  • Salário competitivo e ótimo pacote de benefícios, ambos alinhados ao mercado.

  • Plano Médico e Odontológico em formato de coparticipação, assim como Seguro de Vida.

  • Plano de Previdência Privada.

  • Beneficio Farmácia, com subsidio na compra de medicamentos prescritos.

  • Vale Refeição ou Refeitório, dependendo da sua base.

  • Short Friday, Dia de Aniversário Off, Licença Pet, assim como outros benefícios de bem estar.

  • Ambiente de trabalho engajante, interagindo com Associados diversos e talentosos, todos guiados pelos Cinco Princípios.

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