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Five people engaging in conversation over coffee

You can make a
better world

Segment : Royal Canin

Contrat : Permanent/CDI

Localisation : Cambrai

Qu'est-ce que nous recherchons ?

  • Diplôme de niveau Bac +2 technique (électromécanique, électrotechnique etc)

  • Expériences d'au moins 3 ans en management d'équipe de production, ou sur un poste similaire

  • Connaissance en agroalimentaire

  • Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)

Quelles seront vos principales missions ?

Le/a Team Leader est responsable de l'activité de production de l'usine durant son poste.

  • Respecte et fait respecter les règles et standards de Sécurité et de sûreté du site (Food Defense)

  • Produit en respectant le planning de production, les règles Q&FS et d’environnement

  • Optimise les ressources humaines en établissant avec ses collègues le planning du personnel

  • Optimise la performance des lignes de production en s’appuyant sur le F-MOS afin de garantir le service client.

  • Veille à la propreté et au rangement de l’usine

  • Assure le recrutement, l’intégration et le développement de ses associés (Great Line Manager)

  • Assure la communication vers son équipe et vers l’équipe de direction

  • Est source de proposition quant à l’amélioration continue

Il/Elle :

  • est garant de la Sécurité et de la sûreté du site (Food Defense)

  • est garant de la qualité de nos produits

  • Est garant de la performance quotidienne

  • Optimise les ressources humaines en établissant avec ses collègues Chef d'équipe, le planning du personnel

  • Assure le recrutement, l'intégration et le développement de ses associés (Great Line Manager)

  • Assure la communication vers son équipe et vers l'équipe de direction

  • Est source de proposition quant à l'amélioration continue

Ces missions constituent la base du poste et ne sont pas exhaustives

Quels sont les avantages de Mars, et de Royal Canin en particulier ?

  • Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard.  

  • En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.

  • Un environnement où vous avez l’opportunité d’être proactif, de prendre des initiatives pour faire la différence et d’être récompensés pour votre performance.

  • Vous évoluerez au cœur d’une usine de production innovante qui vous proposera de vous challenger au quotidien.

Les engagements RSE de Royal Canin, pour construire un monde meilleur pour demain :

  • Depuis 2015, aucun gaspillage à la décharge n'est effectué par les usines Royal Canin.

  • Tous les produits Royal Canin manufacturés en Europe sont certifiés ISO 14001 du design à l’entrée des usines.

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