Royal Canin
Trade Terms Controller
키예프, 우크라이나
Everything we do is driven by our passion for pets. Across every role and every location around the world, our teams are united by a shared purpose: creating A Better World For Pets. As a truly pet-centric company, we put pets at the heart of everything—from the products we create to the care and expertise we bring to our work. Whether you’re in R&D, manufacturing, customer care, or any of the corporate functions, your contributions make a direct impact on the health of pets everywhere. We’re also deeply committed to the growth and development of our associates, offering opportunities to learn, innovate, and make a difference every day.
- Job Type: varies
- Level: mid-level
- Travel: varies
- Average Salary: $63K-$96K
Success Profile
What makes a successful Trade Terms Controller at Royal Canin? We look for the right mix of the following traits when speaking with you.
- Analytical
- Curious
- Efficient
- Responsible
- Results-driven
- Team player
-
Purpose
Connect your passion for pets to the purpose: A Better World For Pets
-
Health & Wellbeing
A comprehensive focus on your individual health & wellbeing
-
Inclusion
A place where you can belong and be yourself
-
Career development
Professional learning offerings, annual personal development plans, Mars University
-
Attractive total rewards
Your financial wellbeing through a competitve salary and bonus plan
-
Focus on sustainability
We invest in you so you can make a better world
What I love most about Royal Canin is how pet-centric we are—everything we do revolves around improving the lives of pets. It’s not just about creating high-quality products; it’s about living our purpose every day. At the same time, Royal Canin invests in us as associates, helping us grow, develop our skills, and find real meaning in our work. It’s inspiring to be part of a global team that prioritizes both pet health and personal development.
Christina Sermak-Frankowski People & Organization Director, Learning & Culture
ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ
Організація і проведення аудитів
- Проведення аудитів виконання поточних Торгових Умов дистриб’юторами (не рідше 1 разу на квартал).
- Перевірка дистриб’юторів і роздрібних торгових точок на предмет звірки поданих і компенсованих даних.
- Формування рекомендацій за результатами аудиту для співробітників і дистриб’юторів.
Оптимізація процесів
- Виявлення недоліків у поточних процесах і їх оптимізація.
- Оптимізація процесів компенсацій і контролю витрат дистриб’юторів.
- Удосконалення якості та точності поданої інформації.
- Внесення пропозицій щодо поліпшення Торгових Умов і процедур контролю.
- Відображення змін у бізнес-процесах у Комерційній політиці.
- Побудова та адаптація звітів у зв’язку зі змінами моделі продажів.
Контроль документообігу з дистриб’юторами
- Узгодження договорів, додаткових угод фінансової допомоги або інших документів з юристами.
- Організація процесу підготовки розкладів дистриб’юторів.
- Комунікація з Відділом фінансів щодо змін у документах.
- Перепідписання контрактів з усіма дистриб’юторами у погоджені терміни.
- Організація процесів відкриття/закриття складів і зміни точок доставки.
Лідерські компетенції у відповідності до Моделі Лідерства компанії
- Якість рішень
- Розуміння бізнесу
- Фінансова грамотність
- Орієнтація на дію
- Ефективне планування
- Ефективна комунікація
- Націленість на результат
- Співпраця
- Робота в умовах невизначеності
- Вирішує комплексні проблеми
Функціональні компетенції
- Аналітична проникливість
- Організаційна гнучкість у MARS SALES
- Фінансове мислення в прийнятті комерційних рішень
- Побудова партнерських взаємовідносин
- Досягнення стійких результатів та їх критична оцінка
- Цифрова активація у діях