Royal Canin
Trade Terms Controller
Kyiv, Ukraine
Tout ce que nous faisons est guidé par notre passion pour les animaux. À travers chaque rôle et chaque site dans le monde, nos équipes sont unies par une mission commune : créer un Monde Meilleur pour les Animaux. En tant qu’entreprise véritablement centrée sur les animaux, nous plaçons les animaux au cœur de tout—des produits que nous développons aux soins et à l’expertise que nous apportons à notre travail. Que vous soyez en R&D, en production, au service client ou dans l’une de nos fonctions corporate, vos contributions ont un impact direct sur la santé des animaux partout dans le monde. Nous sommes également profondément engagés envers la croissance et le développement de nos collaborateurs, offrant des opportunités d'apprendre, d'innover et de faire la différence chaque jour.
- Job Type: varies
- Level: mid-level
- Travel: varies
- Average Salary: $63K-$96K
Success Profile
What makes a successful Trade Terms Controller at Royal Canin? We look for the right mix of the following traits when speaking with you.
- Analytical
- Curious
- Efficient
- Responsible
- Results-driven
- Team player
-
Purpose
Connect your passion for pets to the purpose: A Better World For Pets
-
Health & Wellbeing
A comprehensive focus on your individual health & wellbeing
-
Inclusion
A place where you can belong and be yourself
-
Career development
Professional learning offerings, annual personal development plans, Mars University
-
Attractive total rewards
Your financial wellbeing through a competitve salary and bonus plan
-
Focus on sustainability
We invest in you so you can make a better world
Ce que j’aime le plus chez Royal Canin, c’est à quel point nous sommes centrés sur les animaux—tout ce que nous faisons tourne autour de l’amélioration de la vie des animaux. Il ne s’agit pas seulement de créer des produits de haute qualité, mais de vivre notre mission au quotidien. En même temps, Royal Canin investit en nous, les collaborateurs, en nous aidant à grandir, à développer nos compétences et à donner un véritable sens à notre travail. C’est inspirant de faire partie d’une équipe mondiale qui met la santé des animaux et le développement personnel au cœur de ses priorités.
Christina Sermak-Frankowski Directrice People & Organization, Learning & Culture
ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ
Організація і проведення аудитів
- Проведення аудитів виконання поточних Торгових Умов дистриб’юторами (не рідше 1 разу на квартал).
- Перевірка дистриб’юторів і роздрібних торгових точок на предмет звірки поданих і компенсованих даних.
- Формування рекомендацій за результатами аудиту для співробітників і дистриб’юторів.
Оптимізація процесів
- Виявлення недоліків у поточних процесах і їх оптимізація.
- Оптимізація процесів компенсацій і контролю витрат дистриб’юторів.
- Удосконалення якості та точності поданої інформації.
- Внесення пропозицій щодо поліпшення Торгових Умов і процедур контролю.
- Відображення змін у бізнес-процесах у Комерційній політиці.
- Побудова та адаптація звітів у зв’язку зі змінами моделі продажів.
Контроль документообігу з дистриб’юторами
- Узгодження договорів, додаткових угод фінансової допомоги або інших документів з юристами.
- Організація процесу підготовки розкладів дистриб’юторів.
- Комунікація з Відділом фінансів щодо змін у документах.
- Перепідписання контрактів з усіма дистриб’юторами у погоджені терміни.
- Організація процесів відкриття/закриття складів і зміни точок доставки.
Лідерські компетенції у відповідності до Моделі Лідерства компанії
- Якість рішень
- Розуміння бізнесу
- Фінансова грамотність
- Орієнтація на дію
- Ефективне планування
- Ефективна комунікація
- Націленість на результат
- Співпраця
- Робота в умовах невизначеності
- Вирішує комплексні проблеми
Функціональні компетенції
- Аналітична проникливість
- Організаційна гнучкість у MARS SALES
- Фінансове мислення в прийнятті комерційних рішень
- Побудова партнерських взаємовідносин
- Досягнення стійких результатів та їх критична оцінка
- Цифрова активація у діях