Learning and Development Coordinator
São Paulo, Brésil
Tout ce que nous faisons est guidé par notre passion pour les animaux. À travers chaque rôle et chaque site dans le monde, nos équipes sont unies par une mission commune : créer un Monde Meilleur pour les Animaux. En tant qu’entreprise véritablement centrée sur les animaux, nous plaçons les animaux au cœur de tout—des produits que nous développons aux soins et à l’expertise que nous apportons à notre travail. Que vous soyez en R&D, en production, au service client ou dans l’une de nos fonctions corporate, vos contributions ont un impact direct sur la santé des animaux partout dans le monde. Nous sommes également profondément engagés envers la croissance et le développement de nos collaborateurs, offrant des opportunités d'apprendre, d'innover et de faire la différence chaque jour.
- Job Type: varies
- Level: mid-level
- Travel: varies
Success Profile
What makes a successful Learning and Development Coordinator at Royal Canin? We look for the right mix of the following traits when speaking with you.
- Analytical
- Curious
- Efficient
- Responsible
- Results-driven
- Team player
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Purpose
Connect your passion for pets to the purpose: A Better World For Pets
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Health & Wellbeing
A comprehensive focus on your individual health & wellbeing
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Inclusion
A place where you can belong and be yourself
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Career development
Professional learning offerings, annual personal development plans, Mars University
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Attractive total rewards
Your financial wellbeing through a competitve salary and bonus plan
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Focus on sustainability
We invest in you so you can make a better world
Ce que j’aime le plus chez Royal Canin, c’est à quel point nous sommes centrés sur les animaux—tout ce que nous faisons tourne autour de l’amélioration de la vie des animaux. Il ne s’agit pas seulement de créer des produits de haute qualité, mais de vivre notre mission au quotidien. En même temps, Royal Canin investit en nous, les collaborateurs, en nous aidant à grandir, à développer nos compétences et à donner un véritable sens à notre travail. C’est inspirant de faire partie d’une équipe mondiale qui met la santé des animaux et le développement personnel au cœur de ses priorités.
Christina Sermak-Frankowski Directrice People & Organization, Learning & Culture
Job Description:
Coordenador de Treinamento - Seu próximo passo de carreira?
Reportando para a Gerente de Trade Marketing dentro da Royal Canin Brasil, o Coordenador de Treinamento será responsável por liderar o desenvolvimento e construir jornadas de treinamentos inovadores e envolventes para a força de vendas, promotores, distribuidores e parceiros estratégicos, promovendo excelência na execução, fortalecimento da marca, desenvolvimento das categorias e crescimento sustentável das vendas.
Suas Responsabilidades?
Identificar as necessidades de capacitação da força de vendas para maximizar o alcance dos objetivos comerciais;
Definir, em conjunto com os líderes de vendas, a estratégia anual de treinamento para cada canal de vendas, incluindo formato, frequência, periodicidade e definição do calendário;
Construir e implementar programas abrangentes de capacitação de vendas, gerenciando e acompanhando todas as etapas envolvidas, do agendamento à certificação do aprendizado;
Desenvolver programas de treinamentos para os nossos distribuidores, principais clientes e suas equipes, buscando o fortalecimento da parceria, o desenvolvimento do mercado e a conversão no PDV;
Conectar todas as áreas envolvidas no processo de treinamento, incluindo comunicação científica, time técnico, marketing, trade marketing, agências, etc;
Criar novos conteúdos e adequar os conteúdos já existentes;
Encontrar as melhores e mais eficazes ferramentas e materiais de suporte para adequar cada conteúdo ao público alvo;
Ministrar os treinamentos sempre que necessário e oportuno e treinar os treinadores / multiplicadores;
Criar formas de avaliar a eficácia de cada treinamento;
Desenvolver métricas claras para mensurar o impacto dos programas de treinamento;
Realizar visitas frequentes aos diferentes canais de venda para acompanhar a execução comercial e identificar oportunidades de desenvolvimento;
Acompanhar a equipe comercial, promotores e distribuidores em campo, realizando coaching / treinamentos práticos e avaliando a aplicação dos conteúdos treinados no dia a dia das equipes;
Gestão e otimização dos recursos / orçamento da área;
Gestão de pessoas.
Garantir a melhoria contínua dos programas desenvolvidos e metodologia utilizada, buscando aumento da retenção do conhecimento e aplicação prática dos conteúdos.
Você?
4+ anos de experiência como Coordenador de Treinamento relacionada à área de vendas.
Ensino superior completo.
Vivência em indústrias Pet é altamente desejável.
Disponibilidade para vistas a campo e viagens.
Capacidade analítica e de planejamento.
Inglês avançado será diferencial.
Os Benefícios de pertencer a Mars?
Salário competitivo e pacote de benefícios alinhados ao mercado.
Plano Médico e Odontológico em formato de coparticipação, assim como Seguro de Vida.
Plano de Previdência Privada.
Beneficio Farmácia, com subsidio na compra de medicamentos prescritos.
Vale Refeição ou Refeitório, dependendo da sua base.
Short Friday, Dia de Aniversário Off, Licença Pet, assim como outros benefícios de bem estar.
Ambiente de trabalho engajante, interagindo com Associados diversos e talentosos, todos guiados pelos Cinco Princípios.