Royal Canin
玛氏天津工厂—Factory Activity Manager
Tianjin, Chine
Tout ce que nous faisons est guidé par notre passion pour les animaux. À travers chaque rôle et chaque site dans le monde, nos équipes sont unies par une mission commune : créer un Monde Meilleur pour les Animaux. En tant qu’entreprise véritablement centrée sur les animaux, nous plaçons les animaux au cœur de tout—des produits que nous développons aux soins et à l’expertise que nous apportons à notre travail. Que vous soyez en R&D, en production, au service client ou dans l’une de nos fonctions corporate, vos contributions ont un impact direct sur la santé des animaux partout dans le monde. Nous sommes également profondément engagés envers la croissance et le développement de nos collaborateurs, offrant des opportunités d'apprendre, d'innover et de faire la différence chaque jour.
- Job Type: varies
- Level: mid-level
- Travel: varies
- Average Salary: $63K-$96K
Success Profile
What makes a successful 玛氏天津工厂—Factory Activity Manager at Royal Canin? We look for the right mix of the following traits when speaking with you.
- Analytical
- Curious
- Efficient
- Responsible
- Results-driven
- Team player
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Purpose
Connect your passion for pets to the purpose: A Better World For Pets
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Health & Wellbeing
A comprehensive focus on your individual health & wellbeing
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Inclusion
A place where you can belong and be yourself
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Career development
Professional learning offerings, annual personal development plans, Mars University
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Attractive total rewards
Your financial wellbeing through a competitve salary and bonus plan
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Focus on sustainability
We invest in you so you can make a better world
Ce que j’aime le plus chez Royal Canin, c’est à quel point nous sommes centrés sur les animaux—tout ce que nous faisons tourne autour de l’amélioration de la vie des animaux. Il ne s’agit pas seulement de créer des produits de haute qualité, mais de vivre notre mission au quotidien. En même temps, Royal Canin investit en nous, les collaborateurs, en nous aidant à grandir, à développer nos compétences et à donner un véritable sens à notre travail. C’est inspirant de faire partie d’une équipe mondiale qui met la santé des animaux et le développement personnel au cœur de ses priorités.
Christina Sermak-Frankowski Directrice People & Organization, Learning & Culture
This position reports to the Integrate manufacturing network manager. The position maintains close relations with the following:
Detailed Responsibilities
Lead activity plan (incl. QUEST/QES) to fulfill needs for supply and coordinate factory internal operation and accessments for deployment and change management. For collaboration projects, the stakeholders would be extended to larger scope of our customers / vendors.
Design / Lead SMOS as weekly basis for operation foundation for supply management handling order fulfillments, supply risk of material, capacity analysis and preparation, change managements, need to take proactive actions for short/long term collaborating different functions on solving supply issues.
Represent TJN facotry and joined collaboration via local S&OP+ in PMR and SMR
Item master coordination/ EOS system project for the system enabler
New process setup following different / new scenes occur
Key Stakeholders
Customers connection
RC : Region Supply Chain/EOS/QFS/Commercial, China Supply Chain, China Marketing & Product Managers
PN : China Supply Chain, China R&D, China Marketing
S&OP+ stakeholders
PN：PN LPMR，PN LSMR
RC：RC LPMR，RC LSMR，RC Region SMR
External stakeholders for appications related such as MGS: Indirect Procurement
Internal stakeholders
•TJN factory team including CVS team / Operation team / QFS and Safety
Key Supporting Competencies：
Drives Results
Balance Stakeholders
Manage Conflicts
Build Networks
Organizational Savvy
Resourcefulness
Key Supporting Competencies
Job Specifications/Qualifications：Bachelor’s Degree above, Supply Chain Management and Project Management is a plus
Knowledge/Experience：
Over 3 years’ experience in new product development related or supply chain management
Project management experience is a must and experience to lead NPD launch is a plus
Well know of S&OP+ process and QUEST / QES process
Fluent oral and written in English
Key Supporting Competencies
Key Supporting Competencies