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Royal Canin

Activity Planning Supervisor

Shanghai, Chine

Tout ce que nous faisons est guidé par notre passion pour les animaux. À travers chaque rôle et chaque site dans le monde, nos équipes sont unies par une mission commune : créer un Monde Meilleur pour les Animaux. En tant qu’entreprise véritablement centrée sur les animaux, nous plaçons les animaux au cœur de tout—des produits que nous développons aux soins et à l’expertise que nous apportons à notre travail. Que vous soyez en R&D, en production, au service client ou dans l’une de nos fonctions corporate, vos contributions ont un impact direct sur la santé des animaux partout dans le monde. Nous sommes également profondément engagés envers la croissance et le développement de nos collaborateurs, offrant des opportunités d'apprendre, d'innover et de faire la différence chaque jour.

  • Job Type: varies
  • Level: mid-level
  • Travel: varies
  • Average Salary: $63K-$96K

Success Profile

What makes a successful Activity Planning Supervisor at Royal Canin? We look for the right mix of the following traits when speaking with you.

  • Analytical
  • Curious
  • Efficient
  • Responsible
  • Results-driven
  • Team player
  • Purpose

    Connect your passion for pets to the purpose: A Better World For Pets

  • Health & Wellbeing

    A comprehensive focus on your individual health & wellbeing

  • Inclusion

    A place where you can belong and be yourself

  • Career development

    Professional learning offerings, annual personal development plans, Mars University

  • Attractive total rewards

    Your financial wellbeing through a competitve salary and bonus plan

  • Focus on sustainability

    We invest in you so you can make a better world

Ce que j’aime le plus chez Royal Canin, c’est à quel point nous sommes centrés sur les animaux—tout ce que nous faisons tourne autour de l’amélioration de la vie des animaux. Il ne s’agit pas seulement de créer des produits de haute qualité, mais de vivre notre mission au quotidien. En même temps, Royal Canin investit en nous, les collaborateurs, en nous aidant à grandir, à développer nos compétences et à donner un véritable sens à notre travail. C’est inspirant de faire partie d’une équipe mondiale qui met la santé des animaux et le développement personnel au cœur de ses priorités.

Christina Sermak-Frankowski Directrice People & Organization, Learning & Culture
This role is responsible for delivering a portfolio of business critical and complex business projects through cross-functional teams. What are we looking for? Higher Eeducation Degree 3-5 years of project & process management experience Ability to build and lead effective project teams Ability to develop collaborative relationships across all stakeholder and project teams What will be your key responsibilities? Build and lead effective project teams, and problem solving while managing or supporting projects Track and monitor projects from new products development through to execution Demonstrate ownership for Continuous Improvement Develop collaborative relationships across all stakeholder and project teams using organizational agility & conflict management skills to proactively manage and mitigate issues Communicate with key stakeholder communities ensuring transparency to project status, issues and recommendations What can you expect from Mars? Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles. Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today. A strong focus on learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University. An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.
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