Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie duquotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie déconstruire le monde de demain.

Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label quivalorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.

Et si ton alternance devenait ton premier vrai rôle ?

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un(e) associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au coeur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes juniors sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :

• Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)

• De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

• Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi), Rejoins-nous !

Alternance Royal Canin – Apprenti.e Sécurité (H/F/X) - Septembre 2026 Aimargues France – 24 mois

Rémunération et primes

Ton salaire sera défini en fonction de ton âge, du diplôme que tu prépares et du segment que tu rejoindras. Tu bénéficieras d’une rémunération sur 13 mois, d’une prime d’intéressement, d’une prime de participation, d’une prime sur objectifs (AVP), d’une prime de vacances et d’une prime de présentéisme. Tu disposeras d’une carte titres-restaurant.

Avantages santé et bien-être

La mutuelle est prise en charge à 75% par l’employeur. Tu auras accès au restaurant d’entreprise et à des espaces dédiés au sport sur notre campus moderne. De plus, café et thé sont disponibles gratuitement.

Mobilité et transports

Tu bénéficieras d’une prime de transport pour tes trajets domicile-travail et d’une navette gratuite pour faciliter tes déplacements sur le campus de Royal Canin.

Avantages et cadre de travail

Tu profiteras des avantages du CSE, de la vente au personnel et d’un programme unique de parrainage animal. Notre campus moderne offre de grands espaces de travail lumineux et conviviaux.

A propos du poste :

Au sein de l’équipe HSE du siège mondial Royal Canin à Aimargues, vous participerez au pilotage et au déploiement de projets Santé & Sécurité sur un environnement international regroupant plusieurs activités et environnements de travail : tertiaire, laboratoires, activités de recherche et d’innovation, chenil / chatterie, atelier de production des produits en développement ainsi que des zones techniques et des activités de chantier.

Cette alternance vous permettra de développer une expérience concrète en gestion de projets HSE dans un environnement dynamique, avec une forte dimension coordination, terrain et amélioration continue.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes HSE, les services techniques, les RH, les managers opérationnels, le service de santé au travail et les représentants du personnel.

Tes missions principales :

1. Participer au déploiement de nouveaux outils HSE (missions principales)

Tu contribueras à plusieurs projets structurants pour le campus :

• Participer au déploiement du nouveau logiciel d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et à l’amélioration de notre démarche

• Contribuer à la mise en œuvre d’un outil permettant la gestion des contrôles d’accès en lien avec les plans de prévention, les entreprises extérieures et les intérimaire.

2. Contribuer à la structuration du système de management HSE

En support de l’équipe HSE, vous participerez à la structuration des référentiels et outils documentaires du campus :

• Participer à la création d’un SharePoint HSE centralisé

• Structurer et harmoniser la documentation HSE des différentes entités du campus

• Contribuer à faire du SharePoint l’outil de référence pour les activités HSE

• Participer à l’amélioration de la traçabilité et de l’accessibilité des informations HSE

• Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux outils collaboratifs

3. Participer à l’animation de la démarche Santé & Sécurité du campus

Tu accompagneras l’équipe HSE dans le déploiement des actions sécurité du quotidien et des projets d’amélioration continue :

• Participer aux projets d’amélioration continue HSE

• Réaliser des tours terrain, notamment dans un contexte de chantiers et d’activités multi-entités

• Participer à l’organisation et à la réalisation d’exercices d’évacuation incendie

• Contribuer à certaines évaluations spécifiques (ex : radon, risques ROA / REM, interventions avec consultants externes)

• Animer des sessions de formation et de sensibilisation sécurité

Ton profil :

• Tu prépares idéalement un Master en HSE / Santé Sécurité / Prévention des risques

• Tu disposes de premières connaissances en santé et sécurité au travail

• Tu apprécies le travail transversal et la coordination avec différents interlocuteurs

• Tu es autonome, structuré·e, curieux·se et force de proposition

• Tu possèdes de bonnes capacités de communication orale et écrite

• Tu es à l’aise avec les outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, idéalement Power BI)

• Tu fais preuve de pédagogie et apprécies l’animation de formations

• Tu maîtrises le français et un niveau d’anglais intermédiaire est recommandé

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à des projets structurants en Santé & Sécurité

• Développer une expérience concrète de gestion de projets HSE sur un campus international multi-activités

• Monter rapidement en autonomie et avoir un réel impact sur les projets du site

• Développer une vision globale des enjeux HSE au sein d’un environnement dynamique

• Être accompagné·e par une équipe engagée dans le développement de la culture sécurité

Ton passeport pour nous rejoindre :

• Dynamisé par le travail en équipe et le contact social.

• Autonome, proactif , et à la recherche de solutions pour déployer les actions définies.

• Bonne connaissance des outils bureautique Microsoft (Word / Excel / Power point/Power BI)

• Capacité à être synthétique / pédagogie lors des formations

• Bonne aptitude orale et écrite ;

• Anglais recommandé (niveau intermédiaire +)

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 -Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement