Вы будете:

• Разрабатывать и реализовывать годовой календарь неценовых промо активностей с учетом особенностей и стратегии клиента, основываясь на экспертизе в трейд-маркетинге и источниках роста клиента.

• Руководить процессом разработки, реализации и оценки специализированных маркетинговых проектов для клиентов, базируясь на знаниях источников роста и активационных платформ категории, с учетом специфики всех каналов продаж клиента.       Вовлекать и координировать в рамках проекта команды бренд маркетинга, категорийного менеджмента, а также отделы продаж, планирования и финансов. Осуществлять взаимодействие с агентствами в рамках реализации проекта от постановки задачи до формирования отчетности по проекту. Управлять бюджетом на специальные мероприятия.

• Проводить всесторонний анализ активностей с точки зрения реализации, влияния на категорию, финансовой эффективности (ROI), предлагать возможности по повышению эффективности активационного календаря клиента.

• Инициировать и лидировать для всех торговых каналов разработку процессов и процедур, в том числе кросс функциональных, направленных на улучшение подготовки и проведения промо активностей.

• Развивать инструменты для планирования и анализа промо в кросс-функциональном взаимодействии с кросс-отделами.

• Разрабатывать и координировать процесс производства POSM с учетом специфики и возможностей клиента, управлять бюджетом.

• Отвечать за ведение базы лучших навыков и умений с точки зрения инструментов трейд маркетинга в категории Кормов для домашних животных, аккумулирует новые практики и знания трейд маркетинга в FMCG категориях на Российском и Глобальных рынках.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в sales (вкл торговый маркетинг, категорийный менеджмент) не менее 3х лет.

• Навыки работы в MS Office (Power Point, Excel), Power BI.

• Уровень владения англ языком Upper intermediate.

• Навыки кросс-функционального взаимодействия, переговоров с клиентами.

• Навыки лидирования кросс-функциональных проектов, агентств.

Мы предоставляем:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии.

• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней.

• Гибридный график работы.

• Страхование жизни с первых рабочих дней.

• 100% оплату больничного листа.

• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.

• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.

• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.

• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)

• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.

• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.

• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.

• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.