Royal Canin
Менеджер по работе с региональными ключевыми клиентами / Regional Key Accounts Manager
Dmitrov, Russia; Moscow, Russia
Everything we do is driven by our passion for pets. Across every role and every location around the world, our teams are united by a shared purpose: creating A Better World For Pets. As a truly pet-centric company, we put pets at the heart of everything—from the products we create to the care and expertise we bring to our work. Whether you’re in R&D, manufacturing, customer care, or any of the corporate functions, your contributions make a direct impact on the health of pets everywhere. We’re also deeply committed to the growth and development of our associates, offering opportunities to learn, innovate, and make a difference every day.
- Job Type: varies
- Level: mid-level
- Travel: varies
- Average Salary: $63K-$96K
Success Profile
What makes a successful Менеджер по работе с региональными ключевыми клиентами / Regional Key Accounts Manager at Royal Canin? We look for the right mix of the following traits when speaking with you.
- Analytical
- Curious
- Efficient
- Responsible
- Results-driven
- Team player
-
Purpose
Connect your passion for pets to the purpose: A Better World For Pets
-
Health & Wellbeing
A comprehensive focus on your individual health & wellbeing
-
Inclusion
A place where you can belong and be yourself
-
Career development
Professional learning offerings, annual personal development plans, Mars University
-
Attractive total rewards
Your financial wellbeing through a competitve salary and bonus plan
-
Focus on sustainability
We invest in you so you can make a better world
What I love most about Royal Canin is how pet-centric we are—everything we do revolves around improving the lives of pets. It’s not just about creating high-quality products; it’s about living our purpose every day. At the same time, Royal Canin invests in us as associates, helping us grow, develop our skills, and find real meaning in our work. It’s inspiring to be part of a global team that prioritizes both pet health and personal development.
Christina Sermak-Frankowski People & Organization Director, Learning & Culture
Вы будете:
Разрабатывать стратегию работы с региональными клиентами.
Формировать совместный план развития с учётом специфики клиентов и территориальных особенностей.
Вести переговоры на уровне коммерческих директоров и собственников бизнеса.
Планировать и контролировать эффективность использования бюджета для развития ключевых клиентов.
Взаимодействовать с кросс-функциональными командами в процессе планирования годовых целей и инструментов для достижения ключевых KPI.
Мы ожидаем:
Опыт работы в продажах.
Опыт построения отношений с ключевыми клиентами.
Опыт ведения переговоров.
Готовность к новым задачам и принятию оперативных. самостоятельных решений.
Мы предоставляем:
Оформление в штат компании.
Конкурентную заработную плату и квартальные премии.
Ежегодный пересмотр заработной платы.
Релокационную поддержку при переезде из другого города.
Компенсацию питания, корпоративный автомобиль, оплату мобильной связи.
Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней.
Страхование жизни с первых рабочих дней.
Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.
Бесплатные консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни.