Royal Canin
Specjalista/ Specjalistka ds. sprzedaży - płn. woj. wielkopolskie
Niepołomice, ポーランド共和国
Everything we do is driven by our passion for pets. Across every role and every location around the world, our teams are united by a shared purpose: creating A Better World For Pets. As a truly pet-centric company, we put pets at the heart of everything—from the products we create to the care and expertise we bring to our work. Whether you’re in R&D, manufacturing, customer care, or any of the corporate functions, your contributions make a direct impact on the health of pets everywhere. We’re also deeply committed to the growth and development of our associates, offering opportunities to learn, innovate, and make a difference every day.
- Job Type: varies
- Level: mid-level
- Travel: varies
- Average Salary: $63K-$96K
Success Profile
What makes a successful Specjalista/ Specjalistka ds. sprzedaży - płn. woj. wielkopolskie at Royal Canin? We look for the right mix of the following traits when speaking with you.
- Analytical
- Curious
- Efficient
- Responsible
- Results-driven
- Team player
-
Purpose
Connect your passion for pets to the purpose: A Better World For Pets
-
Health & Wellbeing
A comprehensive focus on your individual health & wellbeing
-
Inclusion
A place where you can belong and be yourself
-
Career development
Professional learning offerings, annual personal development plans, Mars University
-
Attractive total rewards
Your financial wellbeing through a competitve salary and bonus plan
-
Focus on sustainability
We invest in you so you can make a better world
What I love most about Royal Canin is how pet-centric we are—everything we do revolves around improving the lives of pets. It’s not just about creating high-quality products; it’s about living our purpose every day. At the same time, Royal Canin invests in us as associates, helping us grow, develop our skills, and find real meaning in our work. It’s inspiring to be part of a global team that prioritizes both pet health and personal development.
Christina Sermak-Frankowski People & Organization Director, Learning & Culture
Sektor: Royal Canin
Lokalizacja: Płn. część woj. wielkopolskiego/ woj. lubuskie
Umowa: Czas nieokreślony
Specjalista ds. Sprzedaży będzie odpowiadał za dynamiczny rozwój w segmencie sklepów i punktów zoologicznych, realizując strategiczne cele poprzez bezpośredni kontakt z klientami oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych, które przyczynią się do zwiększenia liczby punktów sprzedaży.
Czego oczekujemy?
Wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki: marketing, zarządzanie, handel, ekonomia lub pokrewne.
Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, najlepiej w sklepach zoologicznych lub pokrewnych branżach.
Prawo jazdy kat. B.
Gotowość do podróży służbowych.
Nastawienie na osiąganie wyników jakościowych i ilościowych.
Samodzielność, szybkość uczenia się, lojalność, proaktywność, .
Elastyczność i umiejętność skutecznej współpracy z zespołem oraz klientami, a także efektywne zarządzanie czasem i samodzielne organizowanie pracy.
Dokładna znajomość potrzeb klientów, dynamiki rynku i wymagań branżowych.
Połączenie świeżego spojrzenia z doświadczeniem.
Zróżnicowany styl pracy i myślenia – innowacyjność i skuteczne rozwiązywanie problemów
Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Główne obowiązki:
Realizacja celów sprzedażowych w wyznaczonym regionie poprzez wykorzystanie silnych umiejętności sprzedażowych oraz zrozumienie potrzeb klientów w celu zwiększenia sprzedaży.
Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z kluczowymi klientami w sklepach zoologicznych oraz identyfikowanie nowych punktów sprzedaży i opracowywanie strategii, które zachęcą klientów do rekomendowania produktów Royal Canin jako głównych produktów dla swoich klientów/zwierząt.
Współpraca z zespołem i innymi współpracownikami firmy w celu wniesienia wartościowych spostrzeżeń rynkowych i wsparcia regionalnego zespołu.
Udział w targach branżowych, spotkaniach regionalnych i konferencjach online.
Sporządzanie cotygodniowych raportów aktywności, kosztów i innych raportów ad-hoc praca w środowisku MS OFFICE.
Samodzielność w codziennej pracy, samoorganizacja, szukanie efektywności.
Co oferujemy?
Pracę wśród ponad 140 000 różnorodnych i utalentowanych współpracowników, kierujących się Pięcioma Zasadami firmy MARS.
Reprezentowanie marki premium o stabilnej pozycji rynkowej – Ambasador Marki RC
Dołączenie do firmy z misją, która dąży do budowy lepszego świata już dziś.
Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów, w tym premię firmową.
Organizację wspierającą rozwój zawodowy zarówno w praktyce, jak i poprzez szkolenia korporacyjne.
Satysfakcjonującą współpracę w kulturze firmy, która naprawdę realizuje swoje wartości i stawia ludzi na pierwszym miejscu.