Specjalista/ Specjalistka ds. sprzedaży - płn. woj. wielkopolskie
Niepołomice, Pologne
Tout ce que nous faisons est guidé par notre passion pour les animaux. À travers chaque rôle et chaque site dans le monde, nos équipes sont unies par une mission commune : créer un Monde Meilleur pour les Animaux. En tant qu’entreprise véritablement centrée sur les animaux, nous plaçons les animaux au cœur de tout—des produits que nous développons aux soins et à l’expertise que nous apportons à notre travail. Que vous soyez en R&D, en production, au service client ou dans l’une de nos fonctions corporate, vos contributions ont un impact direct sur la santé des animaux partout dans le monde. Nous sommes également profondément engagés envers la croissance et le développement de nos collaborateurs, offrant des opportunités d'apprendre, d'innover et de faire la différence chaque jour.
- Job Type: varies
- Level: mid-level
- Travel: varies
- Average Salary: $63K-$96K
Success Profile
What makes a successful Specjalista/ Specjalistka ds. sprzedaży - płn. woj. wielkopolskie at Royal Canin? We look for the right mix of the following traits when speaking with you.
- Analytical
- Curious
- Efficient
- Responsible
- Results-driven
- Team player
-
Purpose
Connect your passion for pets to the purpose: A Better World For Pets
-
Health & Wellbeing
A comprehensive focus on your individual health & wellbeing
-
Inclusion
A place where you can belong and be yourself
-
Career development
Professional learning offerings, annual personal development plans, Mars University
-
Attractive total rewards
Your financial wellbeing through a competitve salary and bonus plan
-
Focus on sustainability
We invest in you so you can make a better world
Ce que j’aime le plus chez Royal Canin, c’est à quel point nous sommes centrés sur les animaux—tout ce que nous faisons tourne autour de l’amélioration de la vie des animaux. Il ne s’agit pas seulement de créer des produits de haute qualité, mais de vivre notre mission au quotidien. En même temps, Royal Canin investit en nous, les collaborateurs, en nous aidant à grandir, à développer nos compétences et à donner un véritable sens à notre travail. C’est inspirant de faire partie d’une équipe mondiale qui met la santé des animaux et le développement personnel au cœur de ses priorités.
Christina Sermak-Frankowski Directrice People & Organization, Learning & Culture
Sektor: Royal Canin
Lokalizacja: Płn. część woj. wielkopolskiego/ woj. lubuskie
Umowa: Czas nieokreślony
Specjalista ds. Sprzedaży będzie odpowiadał za dynamiczny rozwój w segmencie sklepów i punktów zoologicznych, realizując strategiczne cele poprzez bezpośredni kontakt z klientami oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych, które przyczynią się do zwiększenia liczby punktów sprzedaży.
Czego oczekujemy?
Wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki: marketing, zarządzanie, handel, ekonomia lub pokrewne.
Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, najlepiej w sklepach zoologicznych lub pokrewnych branżach.
Prawo jazdy kat. B.
Gotowość do podróży służbowych.
Nastawienie na osiąganie wyników jakościowych i ilościowych.
Samodzielność, szybkość uczenia się, lojalność, proaktywność, .
Elastyczność i umiejętność skutecznej współpracy z zespołem oraz klientami, a także efektywne zarządzanie czasem i samodzielne organizowanie pracy.
Dokładna znajomość potrzeb klientów, dynamiki rynku i wymagań branżowych.
Połączenie świeżego spojrzenia z doświadczeniem.
Zróżnicowany styl pracy i myślenia – innowacyjność i skuteczne rozwiązywanie problemów
Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Główne obowiązki:
Realizacja celów sprzedażowych w wyznaczonym regionie poprzez wykorzystanie silnych umiejętności sprzedażowych oraz zrozumienie potrzeb klientów w celu zwiększenia sprzedaży.
Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z kluczowymi klientami w sklepach zoologicznych oraz identyfikowanie nowych punktów sprzedaży i opracowywanie strategii, które zachęcą klientów do rekomendowania produktów Royal Canin jako głównych produktów dla swoich klientów/zwierząt.
Współpraca z zespołem i innymi współpracownikami firmy w celu wniesienia wartościowych spostrzeżeń rynkowych i wsparcia regionalnego zespołu.
Udział w targach branżowych, spotkaniach regionalnych i konferencjach online.
Sporządzanie cotygodniowych raportów aktywności, kosztów i innych raportów ad-hoc praca w środowisku MS OFFICE.
Samodzielność w codziennej pracy, samoorganizacja, szukanie efektywności.
Co oferujemy?
Pracę wśród ponad 140 000 różnorodnych i utalentowanych współpracowników, kierujących się Pięcioma Zasadami firmy MARS.
Reprezentowanie marki premium o stabilnej pozycji rynkowej – Ambasador Marki RC
Dołączenie do firmy z misją, która dąży do budowy lepszego świata już dziś.
Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów, w tym premię firmową.
Organizację wspierającą rozwój zawodowy zarówno w praktyce, jak i poprzez szkolenia korporacyjne.
Satysfakcjonującą współpracę w kulturze firmy, która naprawdę realizuje swoje wartości i stawia ludzi na pierwszym miejscu.